Le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) propose un accompagnement individuel et intensif, afin d’accéder à un emploi durable.

Il s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans révolus (ou 29 ans révolus lorsqu’ils disposent d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé), qui ne sont pas étudiants, ne suivent pas une formation et présentent des difficultés d’accès à l’emploi durable.

Ce contrat peut se traduire notamment par des stages, des formations et un service civique.

Il est mis en œuvre par France travail et les missions locales.

Le Contrat d’Engagement Jeune s’inscrit dans la continuité du plan « 1 jeune, 1 solution », et remplace la Garantie Jeunes.

Pour plus d’informations, consultez :

- le site 1 jeune 1 solution : Contrat d’Engagement Jeune.

- le site du ministère en charge du Travail : Information CEJ.

- le site du ministère en charge du Travail : Questions-réponses CEJ.

- le site Service-Public.