La déléguée à l’accompagnement des reconversions professionnelles

Interlocutrice privilégiée des entreprises.

La DARP accompagne les entreprises ayant des besoins de recrutement, des enjeux de transformation des emplois et des compétences, afin de leur proposer un accompagnement adapté et personnalisé.

Sa mission est de faciliter l’accès des entreprises aux outils et dispositifs mis à disposition par l’État pour accompagner la formation et la reconversion des salariés et le recrutement(Transitions collectives, FNE-Formation, Pro-A, PCRH, etc.).

Son rôle est également de mettre en relation les entreprises avec les acteurs de l’emploi, de la formation, de l’économie et les partenaires sociaux sur le territoire, et de mener des projets avec l’ensemble de cet écosystème.

Pour identifier les besoins et les solutions, consultez la plaquette Actions et Dispositifs :

Pour plus d’informations sur le rôle et les missions DARP, téléchargez la fiche portrait .