Code du travail numérique
Depuis le 1er janvier 2021, le Code du travail numérique, est un outil gratuit, clair et pratique, qui rend accessible aux salariés comme aux employeurs le droit du travail.
À partir des questions des usagers, il répond de façon synthétique et précise, en langage courant, aux 50 questions les plus fréquentes en droit du travail pour les 50 principales branches (soit 78 % des salariés) : durée du préavis de départ à la retraite, durée de la période d’essai, conditions de cumul d’emplois, montant de la prime d’ancienneté, ou de précarité…
Pour les autres questions, le Code du travail numérique fournit les dispositions législatives réglementaires et indique lorsque les stipulations conventionnelles prévalent.
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