Repos dominical

Le dimanche est une journée de repos légale. Cependant, un salarié peut être amené à travailler le dimanche lorsque son employeur est autorisé à ne pas appliquer le repos dominical (on parle de dérogation). Il existe plusieurs dérogations permettant d’organiser le travail le dimanche. Selon le type de commerce ou le secteur d’activités, le travail du dimanche peut être obligatoire ou facultatif.

Pour plus d’informations, consultez le site Service Public.

Les demandes de dérogation sont à adresser à :
ddetspp-inspection-travail@lozere.gouv.fr

Pour le travail des enfants de moins de 16 ans, consultez la page Travail des enfants de moins de 16 ans.